Feb 14 2017

情人节福利:配偶签证优劣大盘点

对于有家属的人而言,选择合适的美国签证类型从来不是一个人的事。要考虑的因素除了申请的难易程度、停留时间之外,还必须考虑家属的福利情况。情人节之际,宋和孟律师事务所在此为各位身在美国的眷侣,就各种配偶身份类型盘点一番,希望可以帮助在美国的小家庭,通过选择合适的签证类型,更好地规划全家人的未来。

针对非移民类的配偶身份,主要考虑的问题无非两个:1)能不能工作;2)能不能上学。宋和孟律师事务所的孟小洁律师就这两点考虑,将配偶身份排个序供大家参考。

L2/J2工作无限制,主申请人要注意配偶身份中,无论何种情况下,既能工作又能上学的有两个,L2J2。不过请注意,由于配偶身份不同于工作类的签证,并不是自带工作属性的,所以即使可以工作,要获得工作许可,仍然需要额外申请工卡EAD

虽然L2和J2可以为任何雇主工作,但是这两者也有各自的劣势,主要体现在主申请人的身份上。L1因为是跨国经理人的签证类型,在申请时要求申请人必须过去3年中有至少1年在海外的关联公司的工作经历。由于这层雇佣的要求限制,申请人赴美后几乎很难到关联公司以外的公司工作,除非有机会申请到受名额限制的H1B。此外,L1A有7年的上限,L1B有5年的上限。L1的要求,请参考《L1A申请的“四要”“四不要”》。

J1的身份很多情况下可能受到2年的回国服务期限制,比如接受了政府资助的情况,或者所在领域是受到回国服务期限制的领域。J1的2年回国服务期也会连带给J2,也就是说,除非J1持有人能申请豁免成功,否则J1和J2需要分别各自满足2年的回国服务期要求。

O3能上学不能工作,F2只能学着玩

作为杰出人才的家属,O3持有人可以上学,但是无法申请工作许可。

F2身份的配偶,则既不能工作,也不能正式上学攻读学位,只能参加一些非正式的学校项目。如果是要正式全日制读书,那么需要自己正式转成F1的身份才可以。不过提醒一下,F2身份的小孩子,和其他家属身份的小孩子一样,是可以正式接受全日制的K-12公立教育的。

为了H4的工作福利,H1B的你可要继续努力

H4并不总是可以工作,只有在H1B持有人满足特定要求下才能工作。其一,也是最常见的方式,便是H1B持有人获得了I-140的批准。I-140可以通过EB1获得,可以通过申请EB2/3的劳工证获得,也可以通过EB2的国家利益豁免(NIW)申请获得。所以,H1B持有人,如果是科研人员,或者有杰出才能的,可以考虑申请EB2的NIW,或者EB1获得I-140批准,帮助配偶尽早获得工作许可。如果是在美国公司工作的职员,可以尽早争取雇主支持的EB2/3申请,通过申请劳工证进一步申请I-140。关于EB2/3的申请,请参考我们的文章《EB2/EB3雇主支持绿卡申请之三部曲》。

其二,如果是PERM或者I-140已经审理了365天以上,并且通过这个方式进入了H1B的第7年或者更久的,那么也可以申请H4配偶的工作许可。

有了I-140批准后,H1B的配偶就可以为任何雇主工作。H1B身份的各位,可要尽快行动起来了。

结语

对于还在等待缘分的各位,找配偶这件事我们爱莫能助,只能帮大家到这里了;对于有家属的各位,希望上面的配偶签证分析会对大家有所帮助。 祝各位情人节快乐!

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